Erasmus+ mobilnost učenika i nastavnika iz Turske u Srednjoj strukovnoj školi Blaž Jurjev Trogiranin

Srednja strukovna škola Blaž Jurjev Trogiranin iz Trogira bila je domaćin Erasmus+ KA -121 VET mobilnosti učenika i nastavnika škole Çankaya Borsa İstanbul Turizm Mesleki ve Teknik Anadolu iz Turske. Mobilnost je održana tijekom travnja 2026. godine, a program je obuhvatio niz stručnih, praktičnih i kulturnih aktivnosti iz područja ugostiteljstva i turizma.

Koordinator projekta bio je nastavnik Mario Pavić, koji je zajedno sa svojim kolegama sudionicima osmislio i proveo bogat program stručnog usavršavanja i učenja temeljenog na radu. U realizaciji projekta sudjelovali su i nastavnici Silva Rožić, Mate Pavić, Nada Grga i Ana Coce Novak.

Tijekom boravka u Trogiru sudionici su imali priliku upoznati hrvatsku gastronomiju, tradicionalna dalmatinska jela te moderne tehnike pripreme i posluživanja hrane. Program je uključivao praktičan rad u školskoj kuhinji i restoranu, usvajanje kuharskih tehnika, pripremu tradicionalnih proizvoda od tijesta, izradu fine dining jelovnika te upoznavanje održivih gastronomskih koncepata.

Sudionici su također sudjelovali u nastavnim aktivnostima iz engleskog  jezika, upoznali pravila posluživanja i bontona u ugostiteljstvu te stekli iskustva iz hotelskog poslovanja i komunikacije s gostima. Uz stručni dio programa, organizirani su i kulturni posjeti Trogiru i Splitu, tijekom kojih su gosti iz Turske upoznali kulturnu i povijesnu baštinu Dalmacije.

Ova Erasmus+ mobilnost još je jednom potvrdila važnost međunarodne suradnje, razmjene iskustava i razvoja stručnih kompetencija učenika i nastavnika. Sudjelovanje u projektu doprinijelo je jačanju prijateljskih i profesionalnih veza između partnerskih škola te pružilo vrijedno iskustvo svim sudionicima.

Srednja strukovna škola Blaž Jurjev Trogiranin zahvaljuje svim sudionicima i partnerima na uspješnoj suradnji te se veseli budućim međunarodnim projektima i novim Erasmus+ aktivnostima.

Autor: Mario Pavić, nastavnik izvrsni savjetnik

Sadržaj i način testiranja za radna mjesta

Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata objavljuje

sadržaj i način testiranja za radna mjesta:

1. Nastavnik strojarske skupine predmeta (za 15 sati nastave tjedno) – 1 izvršitelj/ica na neodređeno nepuno radno vrijeme – 27 sati rada tjedno

2. Nastavnik elektrotehničke skupine predmeta (za 14 sati nastave tjedno) – 1 izvršitelj/ica na neodređeno nepuno radno vrijeme – 25 sati rada tjedno

3. Nastavnik računalstva (za 8 sati nastave tjedno) – 1 izvršitelj/ica na neodređeno nepuno radno vrijeme – 15 sati rada tjedno.

Dokument s detaljima možete preuzeti OVDJE.

NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa za radna mjesta

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa za radna mjesta

1. Nastavnik strojarske skupine predmeta (za 15 sati nastave tjedno) – 1 izvršitelj/ica na neodređeno nepuno radno vrijeme – 27 sati rada tjedno

2. Nastavnik elektrotehničke skupine predmeta (za 14 sati nastave tjedno) – 1 izvršitelj/ica na neodređeno nepuno radno vrijeme – 25 sati rada tjedno

3. Nastavnik računalstva (za 8 sati nastave tjedno) – 1 izvršitelj/ica na neodređeno nepuno radno vrijeme – 15 sati rada tjedno.

Za sva radna mjesta prilikom sklapanja ugovora o radu može se ugovoriti probni rad sukladno čl. 25. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN br. 29/24).

Dokument s detaljima natječaja preuzmite OVDJE.

Skip to content