Sadržaj i način testiranja za radna mjesta

Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata objavljuje

sadržaj i način testiranja za radna mjesta:

1. Nastavnik strojarske skupine predmeta (za 15 sati nastave tjedno) – 1 izvršitelj/ica na neodređeno nepuno radno vrijeme – 27 sati rada tjedno

2. Nastavnik elektrotehničke skupine predmeta (za 14 sati nastave tjedno) – 1 izvršitelj/ica na neodređeno nepuno radno vrijeme – 25 sati rada tjedno

3. Nastavnik računalstva (za 8 sati nastave tjedno) – 1 izvršitelj/ica na neodređeno nepuno radno vrijeme – 15 sati rada tjedno.

Dokument s detaljima možete preuzeti OVDJE.

NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa za radna mjesta

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa za radna mjesta

1. Nastavnik strojarske skupine predmeta (za 15 sati nastave tjedno) – 1 izvršitelj/ica na neodređeno nepuno radno vrijeme – 27 sati rada tjedno

2. Nastavnik elektrotehničke skupine predmeta (za 14 sati nastave tjedno) – 1 izvršitelj/ica na neodređeno nepuno radno vrijeme – 25 sati rada tjedno

3. Nastavnik računalstva (za 8 sati nastave tjedno) – 1 izvršitelj/ica na neodređeno nepuno radno vrijeme – 15 sati rada tjedno.

Za sva radna mjesta prilikom sklapanja ugovora o radu može se ugovoriti probni rad sukladno čl. 25. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN br. 29/24).

Dokument s detaljima natječaja preuzmite OVDJE.

Skip to content